【舞者們！你有給自己的價值足夠的尊重嗎？】

文/鄞廷安
關鍵字：身體主權Body Positive、性別正義Gender Justice、勞工權益Workers’ Right

給年輕的你們，踏入職業生涯前的貼心提醒，勇敢做自己。

這次講座邀請了三位不同國籍，不同訓練背景，但最後在德國劇院Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau相遇而成為同事的講者 －來自以色列的Amit Preisman、西班牙的Carlos González與來自加拿大的Seth Buckley。Amit在Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau工作五年，曾擔任舞團的排練指導，剛成為新手媽媽的她，正在育嬰假期間。多年職涯經歷了不同的身份轉換，她對於舞者獨有的工作環境有諸多反思與觀察，目前也正積極參與獨立工會Dancersconnect的活動，希望透過分享正確而有實質幫助的資訊與資源，提升舞者們對於自身權益的尊重，並逐步改善大環境。

Carlos與Seth在離開舞團後，在西班牙馬德里共同經營舞團EYAS Dance Project。他們從作品本身到創作過程與製作的執行面，對於身體平權、Body Terrorism有著相當積極的認同與回應。期待透過創造平等、真誠而開放的工作環境，改善編舞者與舞者之間的權力關係。

Carlos提到他在參與不同製作的創作過程中，舞者很理所當然的被要求要放入極為私密的個人情感，「但這應該只有在創作環境是能使表演者感到安全並被完整接納的前提下。」為了藝術，為了舞蹈，表演者為求專業表現，也想得到肯定，往往沒有界線與條件的全然投入自己，卻鮮少反過來要求平等的對待。

近年來積極投入保障舞者權益運動的Amit Preisman也回應，作為舞者，從學院到專業舞團，我們不斷被灌輸著要去證明自己才華的壓力，並把工作機會或編舞家肯定的目光，當成唯一犒賞，而為了得到這樣的肯定，犧牲奉獻似乎被過度合理化了。可是到底是誰來制定這個標準呢？三位講者們不約而同地抱有相似的質疑態度，以剛才Carlos提的情況來說，有些編舞家不擅長表達自己的視野，含糊不清的指示，讓舞者們無所適從，但編舞家們卻常將責任完全歸咎於舞者身上，「你不夠好，所以我不知道怎麼和你工作。」Amit表示這般情況其實非常普遍，大環境所默許編舞家擁有較高權力，而舞者只能力求表現，保住工作與表演的機會。

Amit接著說，「許多舞者不只在條件不明，或根本看不懂合約的狀況下就簽了字，接受無償工作機會的，更是大有人在。這都是源自於類似的心理恐懼，害怕失業，害怕不被看見，但舞者如果繼續接受這樣的工作條件，那整個大環境就會繼續剝削我們。」Amit特別強調，也鼓勵舞者多留意勞動權益的相關規定，勇敢尋求資源與支持。「知識就是力量(笑)。比方說Dancersconnect就是一個很好的平台，他主要整和了在德國劇院工作的舞者們所應該知道的相關權益，目前也慢慢開始關注獨立舞者的圈子。」「德國其實是一個社會主義風氣仍相當濃厚的國家，勞工者的權益是有一定保障的，但你必須透過正式的工會。可是在德國工作的舞者，絕大多數都是外籍，因為語言隔閡，還有前面所提到的種種來自於大環境的心理壓力，舞者的工會非常薄弱。一般人不是完全不知道，就是因為恐懼而不敢替自己發聲。

Seth和Carlos在分享EYAS Dance Project對於Body Terrorism的關注時，特別提到學院訓練過程中，對體型或體態嚴苛去量化，以致失去對個人性(individuality)的尊重的現象，身體本能的創意也因此大受侷限。「每個舞者都是獨特的個體，每個人的身體都有自己的寶藏應該被鼓勵。」

在Q&A時間時，不少觀眾問講者們是否有為了捍衛自己的權益，而失去工作，或受到強烈抵制的經驗。Amit回答，這些當然都是個人選擇，但現實是，有許多資源是可以被善用的，不管是劇院的部門，或是像Dancersconnect這樣的組織，你要勇敢而聰明的保護自己，透過尋求正確的管道，合理的申訴。Carlos表示認同，他認為自己因為勇敢定義並追求自己所值得的待遇與尊重，而感到更加的踏實與強大。「團結並勇敢發聲，是我們這代舞者應該替自己努力的工作環境。」

Dancersconnect：http://www.dancersconnect.de/home/
EYAS Dance Project官方網站：https://www.eyasdanceproject.com/